А там ей сказали, что за эти перегуленные дни она должна компании 3 т.р (помимо того, что они обязаны были выдать расчет).
опубликован 07.10.2009, 17:27
2 недели назад, жена написала заявление на увольнение. Сегодня она работала последний день.
Вчера начальница ей объявила, что она должна 9 дней отпуска, т.е. перегуляла.
В конце прошлого года, жене сказали, что у нее есть недогуленные дни отпуска, и что их необходимо догулять. Она догуляла. А сейчас говорят, что они ошиблись.
Сегодня жена отработав пол дня в офисе, поехала в бухгалтерию (она нах-ся в другом месте) за расчетом и трудовой книжкой. А там ей сказали, что за эти перегуленные дни она должна компании 3 т.р (помимо того, что они обязаны были выдать расчет). и что пока она не отдаст деньги, не получит трудовую книжку.
Подскажите, как быть в этой ситуации?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Антон, мне трудно посчитать дни отпуска, кто там сколько перегулял, разницу могут вычесть из расчёта, остальное взыскивать через суд, трудовую не отдавать права не имеют, конечно же.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
