Могут ли меня лишить в случае отказа выплат по сокращению моей должности?

Вопрос №866071 из г. Устюжна
опубликован 08.10.2009, 16:57

Не смогли бы помочь! Моя должность сокращается и мои работодатели предложили вакансию равнозначной должности в другом удаленность которого от моего города 150 км, плюс ко всему предоставляют сьемную квартиру (которую я должна оплачивать сама). В случае моего отказа не будут выплачивать "компенсацию" по сокращению. Законны ли действия моего работодателя? Могут ли меня лишить в случае отказа выплат по сокращению моей должности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1) Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

расходы по обустройству на новом месте жительства.

Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

2) отказ в выплате скорее всего НЕ ЗАКОНЕН, НО (видимо) работодатель хочет подвести эту ситуацию не под сокращение, а под п. 7 ст. 77 ТК. Поэтому надо смотреть - КАК оформляется сокращение у работодателя (приказ, уведомление, ....)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня лишить в случае отказа выплат по сокращению моей должности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы