Могут ли меня лишить в случае отказа выплат по сокращению моей должности?
опубликован 08.10.2009, 16:57
Не смогли бы помочь! Моя должность сокращается и мои работодатели предложили вакансию равнозначной должности в другом удаленность которого от моего города 150 км, плюс ко всему предоставляют сьемную квартиру (которую я должна оплачивать сама). В случае моего отказа не будут выплачивать "компенсацию" по сокращению. Законны ли действия моего работодателя? Могут ли меня лишить в случае отказа выплат по сокращению моей должности?
1) Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
2) отказ в выплате скорее всего НЕ ЗАКОНЕН, НО (видимо) работодатель хочет подвести эту ситуацию не под сокращение, а под п. 7 ст. 77 ТК. Поэтому надо смотреть - КАК оформляется сокращение у работодателя (приказ, уведомление, ....)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уведомление о предложении перевода на должность продавца после отпуска по уходу за ребенком
Работодатель предлагает перевод на новую должность, но я отказываюсь - что делать в случае угрозы увольнения?
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Сроки оформления перевода на новую должность после сокращения и правомерность отправки в простой
Могут ли меня, пенсионера, уволить не по сокращению, а с выходом на пенсию?
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Мне объяснили, что я могу уволиться только по собственному желанию, тк это уже моя инициатива, а не работодателя.
Отказ от предложенной должности и требование уволить по сокращению - законные права сотрудника
Беременная сотрудница МВД остается без работы - какие шаги должны сделать работник и работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут