Должен ли работодатель делать отчисления в ФСС за сотрудницу находящуюся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос №8660736
из г. Москва
опубликован 11.11.2015, 10:28
опубликован 11.11.2015, 10:28
Меня зовут Марианна. Интересует вот какой вопрос:
Должен ли работодатель делать отчисления в ФСС за сотрудницу которая находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
11.11.2015, 10:39
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление трудового договора с сотрудницей В при отсутствии сотрудниц А и Б
Возможность матери взять отпуск по уходу за ребенком после отца в декретном отпуске
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Какой приоритет выбрать при переводе временных сотрудников на постоянные позиции в случае отпуска по уходу за ребенком?
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
3-ю сразу за 3 дня предупредили и уволили в связи с окончанием срока договора.
Должен ли работодатель уведомлять ФСС о том что уволилась сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут