Возможно ли отказаться от административного отпуска и продолжать работать без уведомления о сокращении?
Вопрос №8665016
из г. Москва
опубликован 11.11.2015, 14:31
опубликован 11.11.2015, 14:31
Скажите пожалуйста можно ли отказаться от административного отпуска 2/3 (простой) и продолжать работать? Те ждать уведомление о сокращении.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Если отпуск по Вашей инициативе, то можно, если по инициативе работодателя, то нельзя
11.11.2015, 14:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Нет, отказаться никак
11.11.2015, 14:40
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконность отмены уведомлений о сокращении и возможность оспорить решение работодателя - вопросы и перспективы
Вопрос - Входит ли административный отпуск в период уведомления о сокращении сотрудника?
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Влияет ли сокращение педагога на предоставление трудового отпуска и возможность уведомления после отпуска?
Возможно ли отказаться от отпуска при наличии уведомления о сокращении по ликвидации предприятия
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут