Возможно ли ей при выходе на работу, уйти в любой момент в отпуск по уходу и не отразится ли это на пособии?

Вопрос №866572 из г. Снежногорск
опубликован 09.10.2009, 14:17
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 10 мес.). Начальник попросил выйти на работу и сказал что в любой момент она может обратно уйти в отпуск по уходу заребенком. Возможно ли ей при выходе на работу, уйти в любой момент в отпуск по уходу и не отразится ли это на пособии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работница имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком до трех лет по частям и вправе прервать его в любой момент и выйти на работу (ст. 256 ТК РФ). Для этого она должна написать заявление на имя руководства о желании прервать отпуск и приступить к работе. На основании заявления вносятся соответствующие изменения в приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. До достижения ребенком возраста трех лет сотрудница вправе в любой момент написать заявление с просьбой о предоставлении ей оставшейся части отпуска.

09.10.2009, 14:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских