Администрация мотивирует это тем, что в январе 2003 года я не выполнил один из видов своих работ.

Вопрос №86727 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.04.2003, 21:29
31 марта я написал заявление об увольнении (с отработкой в две недели). Сегодня уже 16 апреля и я не могу до сих пор получить ни рассчета, ни своих документов, ни зарплаты за март 2003 года. Администрация мотивирует это тем, что в январе 2003 года я не выполнил один из видов своих работ. Причем за сам январь и февраль 2003 я получил причитающуюся мне зарплату согласно трудовому договору. Как себя вести в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Однако убедитесь в том, что у Вас есть копия заявления об увольнении либо иные доказательства того, что Вы обращались в суд с заявлением о расторжении трудового договора. В противном случае Вы можете прекратить работу и будете уволены за прогул (если работодатель откажется признать, что Вами вообще было подано заявление), как это довольно нередко бывает на практике. Если работодатель отказывается рассчитать Вас после увольнения, обращайтесь в суд за защитой своих прав. С уважением,

17.04.2003, 09:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских