Возможность работы по гражданско-правовому договору в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при сохранении пособия
опубликован 12.11.2015, 11:20
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работать по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ, с сохранением пособия?
Да,можете работать,запретов в законе нет- ваши отношения не будут носить характера трудовых отношений
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Два, можете. но только не полный рабочий день.
Если вы не гос служащая.
Да,можете работать,запретов в законе нет- ваши отношения не будут носить характера трудовых отношений
Да,можете работать,запретов в законе нет- ваши отношения не будут носить характера трудовых отношений
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Отмена пособия по уходу за ребенком инвалидом в связи с получением работы по гражданско-правовому договору
Условия гражданско-правового договора оказания информационно-справочного обслуживания и удержание НДФЛ
Перечисляются ли в пенсионный фонд взносы при оформлении гражданско-правового договора?
Отчисления из заработной платы пенсионерки работающей по договору с ТСЖ - обязательны ли они?
Трудоустройство по гражданско-правовому договору - доверять или нет?
Можно ли работать удаленно в отпуске по уходу за ребенком и не потерять пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут