Отчисления из заработной платы пенсионерки работающей по договору с ТСЖ - обязательны ли они?
опубликован 12.04.2014, 18:57
Я пенсионерка работаю в тсж по гражданско-правовому договору должны ли производиться с заработной платы отчисления (страхове взносы в пенсионный фонд.
Какими страховыми взносами облагаются выплаты по гражданско-правовому договору?
Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) установлено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам).
Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
Отметим, что на основании п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются (в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации) любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации вознаграждение физического лица по гражданско-правовому договору облагается взносами в Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а в базу для начисления страховых взносов в части сумм, подлежащих уплате в Фонд социального страхования РФ, не включается.
Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - взносы от НС и ПЗ) производится в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).
Абзац 4 п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ определяет, что физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если обязанность страхователя уплачивать страховщику страховые взносы установлена в договоре.
Иными словами, если договор возмездного оказания услуг физическим лицом содержит условие об обязанности организации уплачивать страховые взносы от НС и ПЗ, то с вознаграждения по договору страховые взносы от НС и ПЗ уплачиваются. В противном случае данная обязанность на организацию не возлагается.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
В данном случае - не должны.
Не должны. Перейдите на эту же должность по трудовому договору. Тогда будут.
Выплаты в пользу физических лиц по гражданскоправовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, облагаются ЕСН (п. 1
ст.
В некоторых случаях - должны. Это зависит от вида гражданско-правового договора
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Отчисления по гражданско-правовому договору - налоги и социальные отчисления
Куда делаются отчисления ООО по гражданско-правовому договору? В пенсионный фонд делаются?
По гражданско-правовому договору идут взносы в пенсионный фонд? Сколько процентов?
Законно ли удержание 13% от зарплаты охранникам по гражданско-правовому договору без отчислений в пенсионный фонд?
Правомерность удержания страховых взносов с зарплаты работника-специалиста по трудовому договору
Влияет ли работа в двух компаниях на начислении пенсии по возрасту?
Как быть работодателям с выплатой пенсионных отчислений для работающих пенсионеров без обязательных платежей в пенсионный фонд?
Обязан ли наниматель перечислять отчисления в Пенсионный фонд за работника по гражданско-правовому договору?
Влияет ли стаж при работе по гражданско-правовому договору на отчисления в пенсионный фонд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут