Запрос от другой организации о подтверждении работы сотрудника как основного по бессрочному трудовому договору
Вопрос №8678787
из г. Москва
опубликован 12.11.2015, 13:19
опубликован 12.11.2015, 13:19
Сотрудник работает в организации 2 года, как основной работник по бессрочному трудовому договору. При приеме на работу написал заявление с просьбой завести на него трудовую книжку. Сейчас к нам же в организацию поступил запрос из другой организации на предмет подтверждения у нас данного работника, как работающего как основной работник. Запрос связан с тем, что и в их организации данный сотрудник работает уже год, как основной сотрудник по бессрочному ТД и с трудовой книжкой. Кроме того прислана заверенная копия трудовой книжки этого сотрудника в их организации. Вопрос - я обязана дать им такую информацию? Или согласно информации о персональных данных я могу им отказать, сославшись на то, что они не органы полиции, судебные и налоговые власти?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я должна сделать запрос работнику о том, что нам поступил запрос от организации и необходимо получить ее согласие или несогласие на ответ на данный запрос? И еще - есть ли какой-нибудь определенный срок, в течении которого мы должны предоставить информацию с ответом или с отказом. Или вообще это не нужно делать?
13.11.2015, 00:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Можете отказать.
12.11.2015, 13:38
Я должна сделать запрос работнику о том, что нам поступил запрос от организации и необходимо получить ее согласие или несогласие на ответ на данный запрос? И еще - есть ли какой-нибудь определенный срок, в течении которого мы должны предоставить информацию с ответом или с отказом. Или вообще это не нужно делать?
13.11.2015, 00:17
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 556
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как нам отразить в трудовой книжке прежние места работы сотрудника?
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Права работника на получение краткой характеристики от бывшего работодателя и соответствие законодательства РФ
Какая ответственность возлагается на организацию при запросе коллекторского агентства о предоставлении персональных
Следует ли нам при приеме на работу принимать трудовую книжку у данного работника, не является ли это нарушением.
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
Право организации на предоставление информации о трудовой деятельности работника в банк для предсудебной проверки заемщика
Работодатель и уволенный сотрудник в конфликте из-за трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут