Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 12.11.2015, 17:52

Законность сокращения работы после декретного отпуска и отсутствие предложений по другим вакансиям

Вопрос №8679274 из г. Челябинск
опубликован 12.11.2015, 17:52
Ситуация такая до декрета я работала на постоянном договоре в компании, но на должности администратора проекта. Пока была в декрете, проект закончился, людей находящимся на нем, уволили, они все были на временном контракте. Теперь мой работодатель ждет, пока моему ребенку будет 3 года, чтобы сократить. Других вакансий не предлагает. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Дина!

Процедура сокращения начинается с момента выхода на работу.

12.11.2015, 17:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских