Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Архангельск, 12.11.2015, 16:30

Льготы для возвращения на прежнее место работы после прохождения военной службы

Вопрос №8682003 из г. Архангельск
опубликован 12.11.2015, 16:30
Сын отслужил в армии. Был уволен с работы в ГБУЗ в связи с призывом. Сейчас работодатель сказал, что место занято. Имеет ли сын какие-либо льготы на возвращение на прежнее место работы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Благодарю. Ответ некорректный. В силу закона, при трудоустройстве на гос. предприятии/учреждении, за работником сохраняется место работы на период прохождения срочной службы по призыву.

19.04.2022, 20:27
Задать вопрос юристу

МАРИЯ, если вы всё знаете сама, то не стоит к юристам и обращаться. Вам дан совершенно верный ответ, а обучать здесь, точно никого не нужно! Трудовой кодекс не предусматривает сохранения за работником места работы на период службы в армии. Согласно п. 1 части первой ст. 83 ТК РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную службу является основанием для прекращения трудового договора.

19.04.2022, 20:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

К сожалению нет. Законодательством такие льготы не предусмотрены.

12.11.2015, 16:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Благодарю. Ответ некорректный. В силу закона, при трудоустройстве на гос. предприятии/учреждении, за работником сохраняется место работы на период прохождения срочной службы по призыву.

19.04.2022, 20:27

МАРИЯ, если вы всё знаете сама, то не стоит к юристам и обращаться. Вам дан совершенно верный ответ, а обучать здесь, точно никого не нужно! Трудовой кодекс не предусматривает сохранения за работником места работы на период службы в армии. Согласно п. 1 части первой ст. 83 ТК РФ призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную службу является основанием для прекращения трудового договора.

19.04.2022, 20:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских