Какие права имеет работодатель в случае заявления на увольнение по состоянию здоровья инвалида?
Вопрос №8682146
из г. Стерлитамак
опубликован 12.11.2015, 16:39
опубликован 12.11.2015, 16:39
Я инвалид 2 группы. Диагноз: хроническая болезнь почек 4 стадии, хроническая почечная недостаточность с исходом в нефросклероз, аденома предстательной железы. Заключение врача: категорически противопоказаны вредные или опасные условия труда по тяжести, напряжённости, вредности 2,3,4 класса. Доступно: комфортные или благоприятные условия труда по тяжести, напряжённости, вредности 1-го класса. Я написал заявление на увольнение по состоянию здоровья. Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? На каком основании? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правомерно. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию по состоянию здоровья--так как нет такого основания как увольнение по состоянию здоровья.
12.11.2015, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Стерлитамак
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие учета на бирже труда для инвалида 3 группы - как правомерно это и где обратиться за помощью?
Заголовок:\nИнвалид 3 группы с необходимостью работы в комфортных условиях и ограничением нервно-психологического
Примерные противопоказания для включения во 2-ую нерабочую группу - вредные или опасные условия труда по вредности
Проблемы трудоустройства для инвалидов на территории АНХК
Права и условия работы работника с установленной 2 группой инвалидности
После получения инвалидности 2 группы - что это значит для моей работы и поступление в отпуск?
Какая ответственность лежит на работодателе, если работник стал инвалидом и не может продолжить работу в опасных условиях
Инвалид 3 группы на скорой помощи хотят перевести на низкооплачиваемую должность - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут