Какие есть способы увеличить срок увольнения по сокращению штата?
опубликован 12.11.2015, 22:09
Увольнение по инициативе работодателя не допускается В период отпуска или нетрудоспособности согласно статье 81 ТК РФ . Откладывается. Перевод на временную должность также отложит увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Выплаты работнику в день увольнения при сокращении штата - о чем нужно знать работодателю
УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА.
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут