Подскажите, пожалуйста, в каком порядке необходимо действовать и какие документы надо собрать для получения выплат.
опубликован 14.10.2009, 14:51
В 2007 г. я поступила на работату в образовательное учреждение, являясь молодым специалистом. Работодатель отказал мне в ежемесячных выплатах как молодому специалисту, объяснив это тем, что до этого я отработала два года в другом образовательном учреждении и для получения выплат за третий год не должна была менять место работы. При увольнении я обратилась в Комитет по образованию. Там подтвердили мое право на получение ежемесячных выплат. Но указали на то, что возникнут бюрократические проволочки, поскольку я уже год не являюсь молодым специалистом: "Время упущено..."
Я всетаки желаю получить деньги и жажду справедливости!
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке необходимо действовать и какие документы надо собрать для получения выплат.
Спасибо.
Анастасия.
Уважаемая Анастасия. Вот я нашла постановление по вашему городу.
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2007 г. N 1921
О РАЗМЕРАХ НАДБАВОК, ДОПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СЕРПУХОВА
На основании постановления Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", учитывая рекомендации городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.06.2007, на основании Устава города Серпухова постановляю:
1. Установить работникам муниципальных учреждений города Серпухова, оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе, в том числе работникам муниципальных учреждений по работе с молодежью:
1.1. С 01.09.2007 доплату в размере 1000 рублей специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения города Серпухова (далее - молодые специалисты).
Доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении города Серпухова.
Доплата работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Вопрос выплаты молодому специалисту-бакалавру из государственного бюджетного учреждения, окончившему негосударственное ВУЗ
Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?
Возможность перехода работы в дошкольное образовательное учреждение при условии ипотечного договора и требования
Могу ли я получить выплаты молодому специалисту после устройства на работу в течение года после получения образования?
Можно предложить следующий заголовок - Молодому преподавателю сельского техникума положены ли выплаты подъемных и как их получить?
Учредитель образовательного учреждения отказывается выплачивать зарплату, но требует от учреждения финансовую поддержку
Как оформить предоставление школьного автобуса для участия в культурно-массовом мероприятии другому образовательному учреждению?
Сохраняется ли статус молодого специалиста и право на выплаты после смены работы в образовании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут