Нарушение рабочих условий - изменение рабочего графика и отказ заключить новый договор
опубликован 13.11.2015, 14:31
Александр, не нравится - НЕ ХОДИ на работу за пределами установленного рабочего времени. А не "уходи"... В 9-00 пришли, в 17-00 ушли и пусть они там хоть до потолка прыгают от злости, сделать ничего не смогут.
Главное по собственному не писать.
Об изменениях графика должны или доп. соглашение подписать или за 2 мес. письменно предупредить. Пока этого не сделано - игнорируйте просто незаконные требования.
"Командующие" бывают в армии, начиная с командующего армией и выше.
Больничный Вы предоставить должны, но они должны оплатить.
Не платят - в суд. ИСК !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли получение оплачиваемого больничного отцом
Я заключаю трудовой договор на общих условиях, но прошу у начальства до конца февраля неполный рабочий день.
Как правильно взять отпуск при рождении ребенка - неоплачеваемый или оплачиваемый?
Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Проблема с трудоустройством - как разрешить ситуацию с отпуском и больничным листом при работе по совместительству
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?
Проблема с налоговой - как решить ситуацию, когда договор по гражданско-правовому договору не был расторгнут
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут