Имеет ли право работодатель приказать работнику идти на мероприятие за свой счёт?
Вопрос №8695070
из г. Шилово
опубликован 13.11.2015, 14:33
опубликован 13.11.2015, 14:33
Имеет ли права работодатель посадить работников в отпуск за свой счет, необъявляя себя банкротом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать от своих сотрудников писать заявление на отпуск за свой счет в связи с экономическими
Регулирование отпусков за счет работника и права граждан на свой отпуск - ограничения и проблемы
Работодатель планирует отправить работников в отпуск за свой счет и возможность обьявления банкротства
Имеет ли работодатель посадить на 2 месяца за свой счет?
Имеет ли право администрация предприятия, принудительно отправлять работников в отпуск за свой счёт?
В каких случаях предприятие имеет право отправлять работников в отпуск за свой счёт?
Работодатель объявляет простой по своей вине 20 февраля и требует от сотрудников писать свой ежегодный отпуск.
имеет ли право работодатель меня посадить за свой счёт на самоизоляцию если у меня обнаружили по анализу короновирус?
У нас работодатель делит всем работником отпуска на две части без согласия работников имеет ли он на это право.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут