Мне кажется, что отпуск должны продлить и оплатить эти дни.
опубликован 15.10.2009, 01:59
Добрый вечер,Денис.
Прохождение очередной сдачи аттестационных экзаменов проходит во время учебного отпуска,который работодатель обязан предоставить работнику,на основании справки-вызова из ВУЗа (учитывая,что данный вид образования работник получает впервые).1-2 курсы - 40 календарных дней; 3 и далее курсы - 50 календарных дней.
Если ежегодный основной оплачиваемый отпуск совпадает с учебным отпуском,то возможно присоединить ежегодный к учебному (до или после).Но брать учебный отпуск и получать компенсацию за ежегодный не законно.
Поэтому вам следует переговорить с работодателем по вопросу продления отпуска (учебный+ежегодный).
С уважением,
Татьяна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос по пересечению учебного и основного отпуска - правомерны ли действия работодателя?
Отказ в учебном отпуске - имею ли я право на него после отчисления со второго курса?
Законность учебного отпуска для контрактников и освобождение от основного отпуска
Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска
Раньше предоставляли оплачиваемый учебный отпуск, а как теперь?
Неполная оплата отпуска - возможные варианты решения
Вопросы учителя - Можно ли получить учебный отпуск во время основного и почему мне его не дали?
Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Оплата рабочих дней в период преддипломного учебного отпуска в МАДОУ - на основании каких правил и требований?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут