Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Владикавказ, 13.11.2015, 19:22

Можно ли взять новую трудовую книжку при взятии отпуска без сохранения заработной платы?

Вопрос №8698384 из г. Москва
опубликован 13.11.2015, 19:22
Меня зовут Ольга. У меня такой вопрос, на своей основной работе я взяла на год отпуск без сохранения заработной платы (работаю в администрации местного самоуправления), сейчас нашла еще одну работу, куда хочу устроиться. Можно ли там завести новую трудовую книжку? Так как другая останется в администрации, пока я в отпуске.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Нет,нельзя оформлять вторую трудовую книжку.Вы имеете право оформить совместительство или договор подряда.

13.11.2015, 19:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских