Вопросы о временной или постоянной смене работы и новой трудовой книжке при отпуске без сохранения зарплаты

Вопрос №13518751 из г. Пенза
опубликован 25.11.2017, 17:03

Взяв отпуск без сохранения заработной платы хочу устроится временно или постоянно на другое место работы и завести новую трудовую книжку. Может ли новая трудовая быть продолжением первой? Если не пройду испытательный срок на новом месте работы, то вернусь на старое место работы в завершение отпуска без сохранения зарплаты на предыдущем месте работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Добрый день, уважаемый посетитель!

Трудовая книжка должна быть только одна. Трудоустроиться Вы вполне можете на период отпуска без сохранения з/п

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

25.11.2017, 17:08

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Новая трудовая книжка продолжением первой не может быть. Трудовая книжка должна быть одна. Если ее даже и теряют, то восстанавливают все записи в ней. Она нужна будет при оформлении пенсии для определения ее размера.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

25.11.2017, 17:07

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день!

Нет, так нельзя сделать, у Вас должна быть одна книжка, более того, если у Вас есть основное место работы, то Вы только по совместительству сможете устроиться.

Удачи в решении Вашего вопроса.

25.11.2017, 17:08

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста