Нарушение трудовых прав - неоформленный договор, невыплата зарплаты - как защититься и наказать нарушителей?
опубликован 13.11.2015, 21:34
Проработала в продуктовом магазине 2 недели, не оформили, хотя обещали и забирали трудовую. Потом я их не устроила, вышвырнули и половину не заплатили. Хорошо, хоть трудовую отдали через 2 дня. В инспекции труда сказали, что помочь не могут потому, что я не подписывала договор с работодателем. Вернуть заработанные деньги я не могу. А можно хоть как-то наказать их, написать в роспотребнадзор или в налоговую и т.д., чтобы их проверили. Сейчас не оформленная девочка точно так же работает и ещё без санитарной книжки. В магазине есть просроченные продукты на витрине. Другой магазин круглосуточно торгует спиртным. Вот им море по колено, а меня можно обидеть, неужели их ни как нельзя наказать?...
В вашем случае нужно срочно обращаться в суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать з/п. Фактически вы приступили к работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ессентуки
Похожие вопросы
Нарушения трудовых прав и несоблюдение стандартов в продуктовом магазине - куда направить заявление - в ОБЭП или в налоговую?
Проблема с вывеской в круглосуточном магазине - нужно ли обслуживать клиентов в закусочной?
Проблемы с новым планшетом - возможность возврата или замены затруднена из-за кредита
Отказ магазина в принятии шубы с браком и задержка в возврате денег - нарушение прав потребителя?
Можно ли торговать разливным пивом в продуктовом магазине рядом со школой, учитывая наличие алкогольных напитков?
Или хотя бы составить жалобу в налоговую и в ПФР (за неуплату налогов в бюджет)?
Нарушение санитарных правил - Куда обратиться и как наказать работодателя
Работа в продуктовом магазине без договоров и с подозрением в недостаче - как защитить свои права и получить заработную плату?
Правовое положение - работа в продуктовом магазине без законных оснований на проживание.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут