Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Помогите пожалуйста в таком вопросе, как увольнение сотрудников по сокращению штата или численности.

Вопрос №87017
18.04.2003, 09:27 • г. Москва

Помогите пожалуйста в таком вопросе, как увольнение сотрудников по сокращению штата или численности.

Если в компании нет вакантных должностей (которые работодатель обязан предложить увольняемому по сокращению), может ли работодатель указать в уведомлении об увольнении по сокращению о том, что ввиду отсутствия вакансий, трудоустройство не предоставляется возможным. Законно ли это? (например в случае судебного разбирательства)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Допустимо. Закон не запрещает этого делать. Только все-таки обязательно надо проверить, имеется ли другая работа в компании. Ну и конечно, никаких приемов других работников на работу в этот период.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за помощь.
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 448 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 707 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 721 отзыв
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4 31 802 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.2 1 998 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8 8 665 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться