Как должен поступить руководитель, если получил докладную на сотрудника?
Вопрос №8702390
из г. Тимашевск
опубликован 14.11.2015, 05:33
опубликован 14.11.2015, 05:33
Как должен поступить руководитель, если получил докладную на сотрудника?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Провести беседу для начала с одним, затем с другим. По необходимости взять объяснительную со второго. Далее - по результатам.
14.11.2015, 08:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 57 минут
Отреагировать на нее или ничего не делать.
14.11.2015, 06:30
Отреагировать на нее.
14.11.2015, 08:12
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?
Сроки рассмотрения и ознакомления с докладной
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Сотруднику грозит выговор и лишение премии за обращение в бухгалтерию без согласия руководителя - как поступить?
Как защититься от сотрудника, написавшего докладную записку с не достоверными фактами, и как наказать его
На сколько я понимаю, вы хотите сформулировать заголовок для данного сценария.
Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?
Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут