Как должен отреагировать руководитель на докладную на сотрудника?
Вопрос №8703568
из г. Москва
опубликован 14.11.2015, 09:47
опубликован 14.11.2015, 09:47
Как должен отреагировать руководитель на докладную на сотрудника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Смотря что написано в докладной .
14.11.2015, 09:54
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Как должен поступить руководитель, если получил докладную на сотрудника?
Сроки рассмотрения и ознакомления с докладной
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Как защититься от сотрудника, написавшего докладную записку с не достоверными фактами, и как наказать его
На сколько я понимаю, вы хотите сформулировать заголовок для данного сценария.
Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?
Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?
Столкнулся с желанием сотрудника навредить - как привлечь его к ответственности, вопреки отсутствию состава клеветы в докладных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут