Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тольятти, 14.11.2015, 10:14

Вопрос правомерности непроведения официального увольнения работника, имеющего запись в трудовой книжке.

Вопрос №8703769 из г. Тольятти
опубликован 14.11.2015, 10:14
Запись в трудовой книжке с 26.10.15. я увольняюсь сегодня. Директор сказал что меня официально еще не провели и справки 2 ндфл мне не дадут. Имеет ли право работодатель не проводить официально работника если есть запись в трудовой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет права.

14.11.2015, 10:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут