Отказ в выплате стимулирующих. Должны ли воспитателям оплачивать курсы повышения квалификации?
опубликован 14.11.2015, 15:24
Я работаю воспитателем в детском саду. С 16 по 25 ноября буду отправлена на курсы повышения квалификации, но за отработанное время, где я 7 дней работала в 2 смены, проводила занятия, мною написаны планы на весь месяц... мне отказали в выплате стимулирующих. Правомерно ли это?
Смотрите в свой трудовой договор.
Ст. 57 ТК РФ указывает:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Если месяц не отработан, то надбавки могут не выплачиваться.
А могут выплачиваться пропорционально отработанному времени.
Если указана пропорциональность, то за деньгами обращайтесь в суд.
Ст. 395 ТК РФ указывает:
"При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере".
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
стимулирующие выплаты предусмотрены локальным нормативным актом - ст. 8 ТК, нужно смотреть эти условия, что б ответить на ваш вопрос
Посмотрите парвила выплаты заработной платы в вашем трудовом договоре. Положение по оплате труда вы имеете право запросить письменно в вашем отделе кадром, они обязаны вам его предоставить в течении 3 дней. Напишите жалобу в Отдел по образованию, думаю там быстрее разберутся сданным вопросом. Помимо этого, имейте ввиду ,что срок для обращения в суд составляет всего 3 месяца - в соответствии со ст.392 Трудового кодекса. Не пропустите его.
Добрый вечер!1
Вообще оплата стимулирующих выплат регулируется Положением об оплате труда вашего детского сада. Данное Положение является локальным нормативным актом ст8 ТК РФ.
Вам дают ответ обращайтесь в прокуратуру..Но чтобы обращаться в прокуратуру согласно ст10 в вашем обращении должны содержаться сведения о нарушении в отношении вас..
Из вашего же вопроса % Правомерно ли это? следует что вы не знаете было нарушение или нет..
У вас есть право потребовать от заведующей детским садом предоставить Вам для ознакомления Положение об оплате труда,чтобы Вы сами посмотрели как в нем регулируется оплата стимулирующих и какие основания предусмотрены для отказа в выплате стимулирующих.
Если после ознакомления с этим Положением вы придете к выводу что вас действительно неправомерно лишили стимулирующих то тогда можете обратиться в прокуратуру.
А так ваш вопрос относится к разряду вопросов на который конкретный ответ дать невозможно без изучения документов
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Курсы повышения квалификации для младших воспитателей в детском саду - обязательность и вопрос оплаты
Требование администрации детского сада об оплате переобучения воспитателя - есть ли правовое обоснование?
Требование заведующей - после курсов по повышению квалификации воспитателю детского сада нужно дорабатывать часы
Необходимость прохождения курсов по повышению квалификации для работающего воспитателя
Оплату курсов повышения квалификации для воспитателей - должна ли быть она обеспечена руководством?
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для воспитателя - я или работодатель?
Продлевается ли отпуск воспитателя в детском саду на время курсов повышения квалификации?
Необходимость прохождения курсов повышения квалификации для младших воспитателей с высшим педагогическим образованием
Правомерно ли снятие выплат после командировки на курсы повышения квалификации педагогических работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут