Что выплачивается при сокращении.
опубликован 14.11.2015, 21:15
При сокращении в последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Вопросы о сокращении - касается ли сокращения председателя профкомитета, выплаты при сокращении, сроки уведомления
Сокращение работника при наличии несовершеннолетних детей - условия законности и размер компенсации
Выплата выходного пособия при сокращении численности пенсионеру после включения в фонд занятости
В каком размере выплачивается единовременное пособие при увольнении по сокращению?
Вопросы о выплате при сокращении - оклады, надбавки и налоги
Вопросы о сокращении штата - Время поступления на биржу труда, выплата пособий и 13 зарплата
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут