У меня сложилась ситуация, некоторое время работа официально у индивидуального предпринимателя

Вопрос №871012 из г. Пугачев
опубликован 17.10.2009, 14:31

У меня сложилась ситуация, некоторое время работа официально у индивидуального предпринимателя, после увольнения он отказывается вернуть мне трудовую книжку объяснения тем, что она мне уже возвращена, я обратился в суд. Суд обязал ИП вернуть мне трудовую книжку, в настоящее время исполнительный документ о возвращении моей трудовой книжки находится на исполнении у судебных приставов, однако желаемого результата так и не достигнуто, скажите должен был ли я где либо расписаться в получении книжки и как мне доказать свою правоту. Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брагин Олег Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 218 отзывов

Уважаемый Ренат,

именно работодатель обязан доказывать то что трудовую книжку Вы получили, то есть предоставить какой-либо документ подтверждающий это. Судебный пристав-исполнитель прекратит исполнительное производство только после того как Вы получите трудовую книжку или работодатель предоставит надлежащий документ подтверждающий, что трудовая книжка утрачена.

17.10.2009, 14:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 167 отзывов

Уважаемый Ренат, все трудовые книжки поступающие к работодателю, регистрируются в соответствующем журнале, при прекращении трудовых отношений, работник ставит в журнале свою подпись, подтверждающую, что свою книгу он получил на руки. Соответственно, Вам, в данном случае ничего доказывать не надо.

В соот. с Пост. Правит. № 51 от 06.02.2004г. работодатель обязан возместить работнику неполученный им за все время задержки заработок.

17.10.2009, 16:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 10 лет

5.0 263 отзывa

Добрый день! Эта статья поможет Вам:

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.legislation.ucoz.ru

17.10.2009, 16:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня сложилась ситуация, некоторое время работа официально у индивидуального предпринимателя

Похожие вопросы