Как получить оплату за работу в праздничные дни и обеспечить подтверждение отработки времени
опубликован 15.11.2015, 17:40
Как получить оплату за работу в праздничные дни? Добрый день, в 2014-2015 г. я работал в праздничные дни, всего таких дней было 15. Работодатель никак не фиксировал работу в праздничные дни и даже в табеле учета рабочего времени. Сейчас у меня встает вопрос об увольнение по собственному желанию, есть подозрения что в конечном расчете мне не оплатят часы отработанные в праздничные дни. Ситуация усугубляется тем, что меняется руководитель и если старый руководитель без проблем подтвердил бы для отдела кадров отработку этих праздничных дней, то новый сомневаюсь что подтвердит. Как добиться оплаты своих отгулов? Можно ли взять подписи старого руководителя подтверждающие что я работал в праздники? Или может быть написать какое то заявление с подписью старого руководителя? Подскажите, как действовать в данной ситуации?
Алексей, Вам надо обратиться в суд с иском, Вы можете использовать те или иные документы в суде , можете также привлечь бывшего руководителя и др.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Новые правила начисления оплаты в праздничные дни - среднее количество отработанных часов в будущем году.
Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику
Споры о праве работников на двойную оплату за работу в выходные дни в муниципальном учреждении культуры
Спор о выплате за работу в выходные и праздничные дни при увольнении подсобного рабочего
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни
Оправдано ли исключение отработанных часов за праздничные дни из фонда рабочего времени в смену день ночь по суммированному учету?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут