Подать на компанию в суд или есть другие рычаги воздействия на работодателя?

Вопрос №872298 из г. Воронеж
опубликован 20.10.2009, 00:34

У меня с компанией имеется Договор подряда. Пункт 4 этого договора гласит: " 4. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ 4.1. За выполненную работу Заказчик уплачивает Подрядчику вознаграждение в размере 198% (ста девяносто восьми) процентов стоимости за каждый заключенный и оплаченный пользователем лицензионный договор (включая НДФЛ) ежемесячно на основании отчета и акта сдачи-приемки работ." Месячный ОТЧЕТ и Акт сдачи-приёмки работ подписанный руководителем и заверенный печатью организации у меня на руках имеется, а вот деньги на мой счет в банке так и не поступают. Что мне делать в данной ситуации? Подать на компанию в суд или есть другие рычаги воздействия на работодателя? Евгений.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ревтий Василий Александрович

Юрист Челябинск, стаж 17 лет

5.0 13 отзывов

Здравствуйте Евгений!

В связи с тем, что между Вами заключен договор подряда нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распростроняются, поэтому Вы можете обратиться за защитой своих прав только в судебные органы. При этом необходимо проверить есть ли в договоре ссылка на обязательный претензионный порядок урегулирования споров. Если данный порядок прописан то прежде чем обратиться в суд Вы должны направить Заказчику претензию (в некоторых случаях спор разрешается без суда, после получения виновником претензии).

20.10.2009, 11:05

Василий Александрович Спасибо за содержательный ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация