Справедливость переаттестации - почему она должна касаться всех работников, а не только одного
опубликован 16.11.2015, 09:47
Добрый день!
О переаттестации Вас должны уведомить на предприятии заранее под роспись. Переаттестация регулируется локальным- нормативным актом предприятия.Сроки ее прохождения также записаны в локальном акте предприятия, они могут быть разными.
Если Вы считаете, что подверглись дискриминации или Ваши права иным образом нарушены, можете обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в районный( городской) суд с защитой нарушенных трудовых прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нужно смотреть ваше положение о проведении аттестации: сроки , процедура. Возможно, что работники проходят аттестацию в разное время.
Если не согласны, можете подать жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Переаттестация операторов котельной в бюджетной организации - кто должен оплачивать расходы?
Каковы права сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при переаттестации в организации в связи с реформой ФССП?
Можно ли проходить курсы повышения квалификации учителю, находящемуся в отпуске (летом)? Или это должны быть только рабочие дни?
Библиотекарь проходит курсы повышения квалификации перед переаттестацией - каковы правомерность и польза таких мероприятий?
Может ли отец не проходить переаттестацию на работе, если ему исполняется 60 лет следующего года?
Работодатель планирует сокращение персонала в шахте - Как часто проводится переаттестация и какие последствия при отказе?
Назначение переаттестации после работы в резерве - правомерность и редкость
Переаттестация на профпригодность - обязательна ли она для офицера полиции после выхода из декрета?
Возможно ли отправиться на курсы за счет работодателя, если трудовой договор предусматривает повышение квалификации на его счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут