Права на выплаты при увольнении при сокращении должности для меня и моего супруга в одной организации.
опубликован 16.11.2015, 16:31
Моя должность попадает под сокращение. Если я откажусь от предложенной вакансии, на какие выплату могу рассчитывать при увольнении. Должность моего супруга тоже подлежит сокращению (мы работаем в одной организации). Имеют ли право уволить нас обоих? Спасибо.
Да. Имеют право.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штата.
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
При сокращении предложена должность нижестоящая, хотя вакансии равноценной должности имеются
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
А если я откажусь от предложенной должности, то какие мне будут предоставлены компенсации?
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Увольнение предпенсионного сотрудника при сокращении должности - права и исключения
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут