Ирина
27.04.2017, 21:35
Вопросы о подписании уведомления о сокращении, привилегиях членов профсоюза и предложении вакансии при сокращении на работе.
Читать ответы (2)
Если при сокращение, предложили одну вакансию, и я откажусь, имеет ли право работодатель уволить не по сокращению?
Нет. Отказ от вакансии не отменяет процедуру сокращения.
И, кстати, должны предложить все вакансии отвечающие требованиям статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

