Работодатель отказал в предоставлении отпуска на лечение ребенка - куда обратиться и правомерны ли его действия?

Вопрос №8730273 из г. Тулун
опубликован 16.11.2015, 16:56

Дело в том что моему ребенку пришел вызов на санаторно-курортное лечение от социальной защиты населения. Вызов в реабилитационный центр. По медицинским показаниям ребенок имеет право на предоставление социальных услуг. Ребенок несовершеннолетний, не инвалид. Ему необходимо сопровождение одного из родителей. С заявлением я обратилась к работодателю с просьбой предоставить дни без сохранения заработной платы на определенный срок (21 день по путевке). работодатель отказал моему заявлению. В результате чего мне пришлось уволиться по собственному желанию с работы. Дабы никакого выбора у меня не было. Кроме меня с ребенком поехать никто не может. Правомерны ли действия работодателя и куда можно обратиться со сложившейся ситуацией. А ехать уже через пару дней. Ведь путевка приобреталась ни лично мной, ни за свои деньги. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелева Валерия Валерьевна

Юрист Иркутск, стаж 2 годa

4.8 2778 отзывов

Здравствуйте, Светлана! В связи с тем, что уволились Вы по собственному желанию, обращаться куда-либо нет никакого смысла. Поступок очень глупый с Вашей стороны.

17.11.2015, 03:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказал в предоставлении отпуска на лечение ребенка - куда обратиться и правомерны ли его действия?

Юридические услуги в Тулун

Похожие вопросы