Возможность ранней выплаты заработной платы и остальных компенсаций при увольнении по сокращению штата
опубликован 16.11.2015, 17:00
Уволена 10 ноября 2015 г. по сокращению штата в организации. Работодатель произвел расчеты по выплате з\п за фактически отработанное время, выходное пособие, компенсацию отпуска и компенсацию за досрочное освобождение от должности. Выплаты премии по итогам за 4 кв. 2015 г. и годовая премия на данный момент предусмотрена в декабре этого года. Подскажите, пожалуйста, возможно ли склонить работодателя к выплатам ранее указанного времени, т.к. если я правильно понимаю, они тоже будут входить в расчет среднемесячного заработка? Заранее благодарю.
Это только на усмотрение работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 секунд
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Невыплата квартальной премии влияет на расчет отпускных - как правильно перерасчитать
Увольнение по сокращению штата - Проблема с учетом премии за 2013 год в расчетах
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Возможно ли подать иск о выплате годовой премии после увольнения по сокращению?
Влияет ли годовая премия на расчет среднедневного заработка при расчете отпускных?
Влияет ли срок выплаты премий на возможность получения выплат при увольнении?
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Как получить задолженную премию от работодателя - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут