Великий Новгород, 16.11.2015, 17:29

Основание для этого сокращения работодатель пишет оптимизация рамходрв

Вопрос №8730742 из г. Москва
опубликован 16.11.2015, 17:29
Здравствуйте уважаемые юристы! У меня к Вам такой вопрос: может ли работодатель узнав об отзыве лицензии у банка сократить весь штат сотрудников и утвердить нулевое штатное расписание до признания арбитражным судом факта о ликвидации организации. Основание для этого сокращения работодатель пишет оптимизация рамходрв, хотя организация на момент отзыва лицензии находилась в прибыли и долгов у неё нет,для каких целей он сокращает весь штат сотрудников организации если организация ликвидирует,законно ли это и как доказать незаконности в этой ситуации? Нести в суд балансы организации ?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских