Оплата дней сессии при получении второго высшего образования в закрытом акционерном обществе - обязанность работодателя или нет?
опубликован 23.10.2009, 08:44
Увы, нет.
ТК РФ.
"
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Права на сессии и оплату образования - ответственность работодателя
Хочу получить второе высшее образование - обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск?
Хочу получить второе высшее образование, обязан ли работодатель отпускать меня на сессии?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск во время сессии для работника акционерного общества
Оплата переезда при работе в закрытом акционерном обществе - что говорит закон?
Может ли работадатель не предоставить мне отпуск на время сессии, оплачивается ли он?
Оплата сессий за первое высшее образование не по профилю
Воспитателям без специального образования требуют получение второго высшего образования по профилю педагога дошкольного
Обязан ли работодатель отпускать и оплачивать сессии для сотрудников, получающих среднее-специальное образование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут