Возможно ли внесение изменений в выданные ранее расчетные листы бухгалтерией в тот же месяц?
опубликован 17.11.2015, 16:03
Имеет ли право бухгалтерия переделывать расчетные листы, выданные ранее, за один и тот же месяц с исправлениями и корректировками (в частности: перекидыванием стимулирующих выплат с одного месяца на другой).
Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период.Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»утверждены формы документов, оформлением которых сопровождается выплата заработка: это расчетно-платежная ведомость (Т-49), расчетная ведомость (Т-51), платежная ведомость (Т-53) и журнал регистрации платежных ведомостей (Т-53а). А вот форму расчетного листка не утвердили, поэтому ее каждый работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает для своей организации. Так что изменения в расчетных листах только по согласованию с работодателем производятся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация