Вопросы о выплате отпуска и больничного - нахождение в декрете и правильность расчетов
опубликован 17.11.2015, 20:01
Добрый вечер, Галина! В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В этой связи отпуск Вам предоставить обязаны, а также, выплатить удержанные бухгалтером отпускные за этот период не позднее чем за три дня до выхода в отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!Можете использовать очередной отпуск согласно ст.260ТК РФ.Бухгалтер поступил правильно. Начислят удержанную сумму.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах
Планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком для получения лучших выплат по БиР - возможен ли возврат в декрет?
Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе
Как перейти из декрета в декрет - шаги и расчеты
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Как будет рассчитан отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Оплата неотгуленного отпуска второго декрета при увольнении - правильное понимание?
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Оформление отпуска для беременных перед декретом в случае перехода с одного декрета на другой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут