597₽ VIP
30.12.2015, 15:12
ответ на вопрос № 9275788
Добрый день! Защищать себя и персонал Вам стоит начинать после того, как факт "списания на зарплату" состоится, в настоящее время оснований для принятия каких-либо активных действий я не вижу. Премия, согласно статьи 129 Трудового кодекса РФ, является стимулирующей выплатой. Из части 1 статьи ...
