Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко.

Вопрос №875173 из г. Кандалакша
опубликован 24.10.2009, 14:56

Мой муж работает в водоканале (государственное предприятие) слесарь АВР Канализационных работ, работа считается вредной и директор предприятия хочет снять вредность. Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко.

Мой следующий вопрос тоже касается работы мужа. Имеет ли он право брать компенсацию за отпуск, притакой вредной профессии, при том, что часть отпуска вколличестве 28 дней он уже отгулял.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга!

Компенсация вместо отпуска недопустима. Она выплачивается за все неотгуленные отпуска за все годы работы только при увольнении работника.

Чтобы работа считалась вредной или нет недостаточно решения директора. Необходимо, чтобы она входила в перечень профессий с вредными условиями.

Виктор Николаевич.

25.10.2009, 01:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских