Вопрос переработки и прав работника при несоответствии графика работы нормам ТК
опубликован 18.11.2015, 10:57
У меня сменный график работы. С 8.00 до 20.00, далее на следующий день с 20.00 до 8.00, затем выходные (то день, когда я пришла с работы и следующий за ним). Так вот за 2015 од у меня получится 45 часов переработки (т.е. 165 часов в год). Работодатель вообще имеет право привлекать работника более чем на 120 часов в год сверхурочной работы. И как в этом случае мне поступить, на какие статье ТК опираться.
ст. 99 ТК РФ.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.......
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обратитесь в Гос.инспекцию по труду, сверхурочные должны оплачиваться дополнительно.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Права работника в отношении оплачиваемых выходных и списания переработки - что гласит закон?
Как работодатель пытается избежать оплаты переработки и праздничных нерабочих дней - вопросы и советы
Сменный график работы с навязанными выходными и переработкой - могу ли я отказаться от них?
Оплата переработки и нормы рабочего времени для водителей при ненормированном графике
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Вопрос об оплате переработки и отказе от дополнительных дней отдыха в сменном графике работы
Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов
Может ли работодатель привлекать водителя к отработке недоработанных часов в их выходные без приказа и письменного
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут