Возможность использования неиспользованного отпуска во время декретного отпуска и замещение на работе
опубликован 18.11.2015, 11:51
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 г.7 мес. У меня есть неиспользованные 58 дней отпуска. Могу ли я написать заявление на отпуск (ежегодный)? И сможет ли сотрудник, замещающий меня на время декретного отпуска, продолжить работу на моем месте в течение моего уже ежегодного отпуска?
Да, можете подать заявление на отпуск.
Могут продлить срок договора замещающему сотруднику, а могут и уволить. Это на усмотрение работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете написать после окончания отпуска по уходу за ребенком. Временный сотрудник будет уволен после Вашего входа на работу.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Будут ли изменения в отпуске до 1,5 лет и возможна ли потеря денежных средств?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?
Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?
Возможно ли взять ежегодный отпуск и оставить вторую половину отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск после декретного отпуска?
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Заявление на ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - право и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут