Обнаруживается большая недостача, объяснительную писать продавец отказывается, я увольняю продавца по ст. 81 п.7. Выдаю труд.

Вопрос №875796 из г. Осташков
опубликован 25.10.2009, 20:19

Я предприниматель. Работник написал заявление об уходе по соб. желанию, а т.к. он является матер. Ответ. Работником (продавцом), мы делаем ревизию перед увольнением. Обнаруживается большая недостача, объяснительную писать продавец отказывается, я увольняю продавца по ст. 81 п.7. Выдаю труд. Книжку, достаю ведомость под расчет, и тут продавец говорит, что ничего получать не будет, и ни за что расписываться не будет, я спрашиваю почему, отвечает, что я ее сейчас все равно обману, дам денег меньше, лучше она пойдет в прокуратуру, пусть там разбираются, сколько я ей должен, и вообще я не даю листочков на з/плату, кругом все нарушаю. Я написал в произвольной форме о том, что она отказывается от з/платы, нашел свидетелей и повторил свое предложение, чтобы она получила деньги под расчет, она опять отказалась, свидетели подписали мою бумагу. Прошел месяц, меня вызывают в прокуратуру, и говорят, что мне грозит уголовная ответственность за невыдачу денег под расчет, я показываю им мою бумагу, а они говорят, что это ничего не значит, я должен выдать, получается мне бегать за ней надо? И неужели мои свидетели ничего не значат?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Николай.

Грозит это не значит, что "будет". За невыплату заработной платы действительно предусмотрена уголовная ответственность Статья 145.1. УК РФ часть 1

ОДНАКО невыплата должна быть свыше ДВУХ месяцев И ГЛАВНОЕ, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из КОРОСТНЫЙ или иной ЛИЧНОЙ заинтересованности.

В данном случае ВАШЕЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ НЕТ - уголовно наказуемого деяния тоже нет.

Есть ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ РАБОТНИКОМ СВОИ ПРАВОМ на получение заработной платы.

Поэтому ни за кем бегать не надо. Составьте соответствуюзщий акт об отказе работника в получении заработной платы. Дополлнительно заказным с уведомлением отправьте ему письмо о необходимости получить заработную плату. Если есть карточка, можно перечислить на карточку.....

МАКСИМУМ что вам грозит (видимо всё-таки если придраться, найдут какое нибуть нарушение трудового законодательства, например не выдача расчётного листка и т.д.) административное дело и штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

26.10.2009, 04:47

Большое спасибо юристу Тимошенко Владимиру Андреевичу за ответ на мой вопрос.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обнаруживается большая недостача, объяснительную писать продавец отказывается, я увольняю продавца по ст. 81 п.7. Выдаю труд.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы