Некорректное увольнение в декрете - как защитить свои права и подать в суд?

Вопрос №8759624 из г. Курск
опубликован 18.11.2015, 16:10

У меня сложилась такая ситуация на работе. Я в декрет не уходила по документам декретные мне не платили так как узнав что я беременная меня уволили задним числом без моего ведома с того момента прошло 7 месяцев. Трудовую книжку я не могу забрать мне её просто не отдают. Как мне поступить в этой ситуации я не знаю. Куда надо обратиться? И вообще могу ли я подать на них в суд? и что мне для этого потребуется?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Добрый день.

Для начала напишите жалобу в прокуратуру за удержание трудовой книжки. Также подавайте в суд о восстановлении на работе и заявляйте о фальсификации документов в связи с чем произошло не законное увольнение.

18.11.2015, 16:25

спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Для начала можно запросить требуемые документы в письменном виде с отметкой о получении, в письме указав о последующем обращении в уполномоченные органы с целью привлечения к ответственности за не предоставление трудовой книжки и расчетных документов в день увольнения. Можно сразу обратиться с жалобой на работодателя в трудовою инспекцию, они кстати, также дают и бесплатные консультации о способах защиты Ваших прав. Можете обратиться и в суд, однако, по спорам об увольнении срок исковой давности 3 месяца, придется доказывать обоснованность пропуска данного срока.

18.11.2015, 16:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста