Отказ в работе и отсутствие выплаты за отработанные дни - Как защитить свои права в такой ситуации и какие последствия могут быть для работодателя
опубликован 18.11.2015, 19:05
Меня взяли на работу в магазин продуктов продавцом, и сказали что пока не официально трудоутройство, проработав некоторое время мне отказали в работе по не понятным причинам, спросила будет ли мне расчет за отработанные дни, сказали нет. Что мне делать в таком случае? Какое наказание может понести работодатель?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 секунд
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - Как обратиться в трудовую инспекцию
Можно ли отказаться от работы в праздничные дни без предварительного уведомления работодателя?
Официально не оформленная работа - могут ли отказать в выплате за отработанное время?
Нет официального оформления трудоустройства после 1,5 месяцев работы в магазине - что делать?
Обязателен ли анализ на ВИЧ статус при устройстве на работу продавцом в продуктовый магазин?
Последствия двойного официального трудоустройства без наличия трудовой книжки
Как найти вторую неофициальную работу, не раскрывая своего текущего официального статуса?
Работодатель отказался официально трудоустроить спустя несколько дней после стажировки - что делать в этой ситуации?
Можно сформулировать следующий заголовок - Отработанная зарплата и оплата больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут