Уволена с 5 августа 2009 г. В день увольнения всем сотрудникам были выплачены премии в размере месячной заработной платы.
Вопрос №876798
из г. Кызыл
опубликован 27.10.2009, 09:33
опубликован 27.10.2009, 09:33
21.10.09 г. выиграла суд по восстановлению на работе. Также еще предстоит суд по определению размера вынужденного прогула. Уволена с 5 августа 2009 г. В день увольнения всем сотрудникам были выплачены премии в размере месячной заработной платы. Мне начислили премию в размере 2 700 руб. Заработная плата составляла примерно 20 000 руб. Могу я подать в суд, прошло больше трех месяцев? Или это включается в сумму вынужденного прогула. Организация государственная.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1) если требование о премии было заявлено в иске, то - надо читать решение;
2) если требование о премии НЕ было заявлено в иске, то - вряд ли (уточните на всякий у ответчика)
3) срок можно попробовать восстановить
27.10.2009, 11:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Кызыл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Исковая давность и возможность требования премии за период вынужденного прогула после восстановления на работе
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Работник выиграл дело в суде о выплате стимулирующей премии по увольнению
Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула
Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой
Как правильно рассчитать размер алиментов при неофициальной зарплате в размере 20 000 рублей?
Может ли сумма компенсации, выплаченная мне согласно п.2 ст.278 быть удержана из начисленной суммы оплаты вынужденного прогула?
Решением суда восстановлен сотрудник, получит ли он премию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут