Уволют ли меня с работы во время беременности и могу ли я получить декретные выплаты?
опубликован 19.11.2015, 11:42
При предъявлении справки о наличии беременности уволить могут только по окончанию отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соц. защите.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Права и условия работы по трудовому договору в период беременности
Какие выплаты доступны при декретном отпуске и могут ли меня уволить после родов без дальнейших выплат?
Беременность на новой работе - права, выплаты и страхи в коммерческом банке
Декретные - выплатят ли и как посчитать, если устроилась на работу перед выходом в декрет?
Беременность во время испытательного срока - опасность увольнения.
Пожалуйста имеют ли право меня уволить или мне не за что переживать и можно спокойно сообщить руководству мою новость?
Право на увольнение из университета при переходе между декретами и окончании срока трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут