Дочь объяснила, что приехать не может, так как находится на работе.
опубликован 27.10.2009, 17:22
Невыплата зарплаты-грубейшее нарушение Трудового кодекса РФ. Ваша дочь имеет возможность взыскать эти деньги с работодателя путем обращения в суд с иском. Что касается наказаний. Как я понимаю, за обсчет её наказали в административном порядке; а увольнение-это дисциплинарное наказание. По всей видимости, в приказе о расторжении трудового договора будет указано на утрату доверия к ней (есть такое в статье 81 ТК РФ). Со стороны, не зная ситуации достоверно, по документам, невозможно судить о законности как административного наказания, так и дисциплинарного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тосно
Похожие вопросы
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Необходимость получения долга по зарплате и вопросы возврата трудовой книжки после увольнения
Или возможны такие случаи, когда зарплата изымается в 100%-ном объеме?
Могу ли я рассчитывать на получение долга по зарплате?
Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет
При написании заявления об увольнении трудовую книжку и зарплуту отказались вернуть.
Проблемы с работодателем в Москве - задержка зарплаты, увольнение без заявления, отсутствие трудовой книжки.
Имеет ли право бабушка пойти в декретный отпуск с внучной (4 месяца), а дочь выйти на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут