Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблема с отпускными - как вернуть свою часть отпускных при отсутствии на работе без уважительной причины

Вопрос №8781246 из г. Улан-Удэ
опубликован 20.11.2015, 05:52

Я работаю на форме вахтовым методом кух. рабочей. Отработав полтора года я ушла без предупреждения но так как у меня не было договора увольнительную я не писала потому что не было трудового договора так как все дела я веду через документы через два года я вернулась и отработала год после спустя почти четыре года мне дали трудовой договор я потребовала отпускные мне в офисе сказали что части отпускных я лишена так как я отсутствовала долгое время без уважительной причины - как вернуть свою часть отпускных и есть ли такая статья что работник лишаеться отпуска если отсутствовал на работе без уважительной причины?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Отказ в оплате -правомерен.Согласно ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

-время фактической работы;

20.11.2015, 06:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

ЗАЙЦЕВА ЛЮБОВЬ

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что здесь есть один нюанс ! при устройстве первое мне никак не могли или не хотели оформить трудовой договор второе мне говорили что я якобы вольнонаемная и я не имею право на отпуск - как быть с этим ? хотя в трудовом кодексе нет таких понятий вольнонаемные без права на отпуск ?

20.11.2015, 08:58

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Скорее всего,Вы были оформлены по договору ГПХ,а в этом случае отпуск не предоставляется.

20.11.2015, 09:01

Спросить юриста

ЗАЙЦЕВА ЛЮБОВЬ

Автор вопроса

0 отзывов

Возможно я и получила бы эти отпускные если бы мне не говорили что я на них не имею права потому что я вольнонаемная !! а то что я отсутствовала это было потом !! получается сам работодатель просрочил это время и теперь говорит что надо было не исчезать без уважительной причины !!

20.11.2015, 09:08

Спросить юриста

ЗАЙЦЕВА ЛЮБОВЬ

Автор вопроса

0 отзывов

Только я не пойму почему я случайно узнаю об отпускных . часть выплачивается часть якобы ушла без предупреждения хотя меня не оформляли. если по гпх то так бы и сказали что гпх и т.д. а дело в том что деньги так и остались невыплаченными

13.04.2016, 08:03

Спросить юриста

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

в любом случае судя по всему переговоры ни к чему не приведут. Вам следует подавать исковое заявление в суд на взыскание недополученных отпускных. это единственный способ их получить

13.04.2016, 08:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с отпускными - как вернуть свою часть отпускных при отсутствии на работе без уважительной причины

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы