Правомерно ли изменение должностной инструкции и вменение новых обязанностей директорам структурных подразделений в учреждении культуры?

Вопрос №8785425 из г. Североуральск
опубликован 20.11.2015, 12:40
Работодатель учреждения культуры периодически меняет должностную инструкцию директорам структурных подразделений и дополняет каждый раз новыми обязанностями: вменяет материальную ответственность, ответственность за пожарную безопасность с дополнительной работой и.т.д. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, неправомерно. Любые изменения трудовой функции могут иметь место только по взаимному согласию сторон. Можете обжаловать в трудовую инспекцию.

20.11.2015, 12:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте. Это незаконно и Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда

20.11.2015, 12:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских